El PSOE de San Andrés del Rabanedo insta a la Junta a cumplir su compromiso con la cobertura de puestos de Secretaría e Intervención

• Los socialistas recuerdan que desde el Ejecutivo autonómico prometieron, hace ahora un año, crear una nueva bolsa de trabajo para estos empleos en ayuntamientos.

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El PSOE de San Andrés del Rabanedo insta a la Consejería de Presidencia de la Junta de Castilla y León a “cumplir con su compromiso de impulsar la cobertura de puestos de Secretaría e Intervención, más de un año después de que prometieran esta iniciativa que no se ha puesto en marcha aún”. Así lo explica la secretaria general de los socialistas del municipio, Camino Cabañas, quien destaca que hace apenas un mes, el actual consejero de Presidencia, Jesús Julio Carnero, “volvió a repetir este mismo ofrecimiento sin que se haya materializado en nada”.

“Hace un año la Junta de Castilla y León se comprometía no solo a agilizar la contratación de personal para los puestos de Secretaría e Intervención, sino también a establecer bolsas de profesionales, pero este mes de julio ha vuelto a comprometerse a ello, dejando claro que el último año no se ha avanzado nada en esta materia”, destaca Cabañas, quien recuerda que “la parálisis del Ejecutivo autonómico durante el último ejercicio se ha visto agraviada ante el adelanto de las elecciones y la posterior entrada en el gobierno de Vox, que no ha aportado nada, solo ha puesto piedras en el camino para el avance de una comunidad con muchas necesidades”.

La habilitación de estos profesionales y la concreción de bolsas de trabajo “es requerida en todos los municipios de Castilla y León, y más si cabe en los que, como ocurre en San Andrés del Rabanedo, existe una necesidad apremiante ante la gran cantidad de bajas que se están registrando, lo que imposibilita el correcto funcionamiento de la administración pública”.

La alcaldesa de San Andrés ha querido mostrar así la necesidad de que “las administraciones públicas tienen que trabajar de forma coordinada para que se pueda dar un mejor servicio a la ciudadanía, independientemente de dónde residan, porque los ayuntamientos son la institución que más relación tiene con los vecinos y vecinas, de ahí que haya que ofrecer soluciones rápidas a sus problemas, y la falta de personal en puestos clave lastra el trabajo diario que se desempeña en los consistorios”.

“Desde la Junta de Castilla y León siempre defienden que son grandes defensores del municipalismo, pero sus decisiones no lo demuestran, como es la tardanza en facilitar la contratación de profesionales para los puestos de Secretaría e Intervención así como el nulo interés en la convocatoria de los planes de empleo, que siguen sin ponerse en marcha pese a que también se habían comprometido por parte del Ejecutivo autonómico, y que son clave en los servicios que se ofrecen desde los ayuntamientos en épocas como la actual”, ha añadido Camino Cabañas, que ha cifrado “en más de 4.000 personas las que no acceden a este tipo de empleo, muchas de ellas en situación de vulnerabilidad”.