Etiqueta: Talento Senior
La Silver Economy y el Talento Senior no es aprovechado...
Sólo 3 de cada 10 empresas confirman que tienen algún plan o medida concreta encaminada a la retención, incorporación o gestión del talento sénior, y únicamente 2 de cada 10 trabajadores de las empresas tienen 55 años o más.
Los retos a los que se enfrenta el sistema de pensiones...
Juan Fernández Palacios (Fundación MAPFRE): "Mejorar la compatibilidad entre trabajo y pensión ayudaría a muchos jubilados y reforzaría la sostenibilidad del sistema para las generaciones jóvenes".
La Fundación MAFRE destaca la importancia de incluir el Talento Senior...
El Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE ha organizado el ciclo ‘Los séniors frente a la brecha digital’, donde Vanessa Escrivá ha hecho referencia al Proyecto Ageing, destinado a incorporar el talento sénior dentro de su estrategia de negocio.
