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Un total de 76 mujeres de Castilla y León han comenzado la primera ronda de PEMCYL, programa impulsado por la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de especial vulnerabilidad
En León ha iniciado con 11 mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 23 y 52 años. Tienen diferentes niveles formativos, trayectorias profesionales
Durante los próximos meses, sus participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral
Quedan plazas libres. Las mujeres interesadas pueden realizar su inscripción en la Sección de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. También pueden consultar información en pemcyl@santamarialareal.org y por WhatsApp en el teléfono 621 229 430
El programa PEMCYL, impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres de Castilla y León que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad. Se trata de la novena edición de este programa, que acaba de iniciar su primera ronda con la participación de 76 mujeres en desempleo, de entre 21 y 63 años.
Mujeres participantes en León
La primera ronda ha arrancado en las provincias de Burgos, León, Ávila, Segovia, Valladolid y Palencia. Posteriormente, la segunda ronda se realizará en las provincias de Salamanca, Soria y Zamora.
En el caso de León, ha comenzado con 11 mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 23 y los 52 años. Tienen diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc.) y proceden de diferentes sectores profesionales. Residen en la capital y en varias localidades de la provincia.
Funcionamiento y actividades
Hasta el mes de agosto, las participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.
Novedades de 2024
En esta nueva edición, se facilitará formación técnica en sectores emergentes como Transformación Digital, Comercio, Atención Sociosanitaria, Turismo o Industria Agroalimentaria. Además, se trabajará un mayor contacto con el tejido empresarial para lograr alcanzar en torno al 65 % de inserción. Asimismo, se introducirá contenidos relacionados con bienestar emocional, para favorecer la salud mental en las mujeres con mayor nivel de vulnerabilidad.
Plazas libres
Quedan plazas libres. Pueden participar mujeres de León que se encuentren en paro, especialmente aquellas en desempleo de larga duración tras un periodo de inactividad profesional por maternidad o cuidado de familiares; mujeres víctimas de violencia de género, residentes en medio rural, migrantes, y cualquier otra circunstancia de especial vulnerabilidad. Asimismo, podrán participar mujeres en activo, en sectores profesionales altamente feminizados, con un contrato inferior a media jornada laboral.
Las mujeres interesadas en participar en este programa gratuito pueden realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/pemcyl/ y en las Secciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de cada una de las provincias. También pueden consultar información en el correo electrónico pemcyl@santamarialareal.org o a través de Whatsapp en el teléfono 621 229 430.
Certificado digital y Plan Acompaña
Esta edición, de nuevo cuenta con un módulo para que las participantes aprendan herramientas digitales básicas para la búsqueda de empleo. Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de habilidades digitales. También podrán participar en el “Plan Acompaña”, que presta asesoramiento posterior al programa, tanto después de encontrar empleo, como para seguir impulsando su búsqueda y contacto con el tejido empresarial.
