888 millones de euros se han destinado a prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en el primer trimestre del año

Del total, 55.973 prestaciones correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 63.602, al segundo

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La Seguridad Social ha tramitado 119.575 expedientes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor durante el primer trimestre de 2024, de los cuales 55.973 correspondieron al primer progenitor y 63.602, al segundo progenitor. En concreto, el 52,8% de los titulares de las prestaciones son hombres y el 47,2%, mujeres.

El número de bajas por nacimiento y cuidado de menor se mantiene respecto
al mismo periodo de tiempo de 2023, cuando se tramitaron 119.435.

Estas cifras corresponden al número de expedientes gestionados, no al
número de perceptores, ya que la prestación puede disfrutarse por periodos
semanales, y se contabiliza cada vez que se inicia uno de ellos.

Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por
nacimiento y cuidado de menor se encuentra en Andalucía (22.162), Cataluña
(21.507) y Madrid (19.075).

El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor en los primeros
tres meses de año fue de 888 millones de euros. En 2023, esta cifra se situó
en 856,6 millones, lo que supone un incremento interanual del 3,6%.

La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor
activas en el primer trimestre de 2024 ha sido de 93 días en el caso de los
hombres y 102 en el caso de las mujeres.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y
no transferible de los dos progenitores. Sustituyó a las antiguas prestaciones
de maternidad y paternidad y las equiparó. En la actualidad, el permiso es de
16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después
del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción,
guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos
sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del
mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona
directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante
las semanas que dura el permiso.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la
prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social
y a través de
https://tramites.seg-social.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidadomenor.html