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La Plataforma Independiente de Técnicos Sanitarios son una plataforma en la cual trabajan con el fin de conseguir tanto en centros hospitalarios como residencias de ancianos una serie de reconocimientos y derechos de los técnicos cuidados auxiliares enfermeria(Técnicos sanitarios) de nuestro país.
Esta serie de reconocimientos y derechos son los siguientes:
1.Cambio grupo profesional, el C2 es en el que nos encontramos en la actualidad y nos corresponde por ley el grupo C1
2.Actualización urgente de funciones de l@s tcaes a nivel nacional tanto en centros hospitalarios como residencias.
3.Concurso de traslados a nivel nacional
4.Equipos completos de seguridad, higiene y protección para todos y cada uno de l@s trabajadores.
5.Subida de ratios tanto en hospitales como en residencias públicas y privadas en función del número de tabajadores sanitarios necesarios para los diferentes tipos de pacientes y no por número total de residentes o pacientes en total en cada centro
6.Contratación más Personal en turnos tanto en centros hospitalarios como residencias
7.Descansos 35 horas semanales a nivel nacional
8.Reclamamos que los supervisores de l@s tcaes sean Tcaes y no Enfermer@s
9.Considerarnos accidente profesional a los accidentes por riesgo biológico y la retribución correspondiente en nómina o en su defecto un plus de peligrosidad por exposición directa con diferentes fluidos de los pacientes y usuarios.
10.Reconocimiento de enfermedades profesionales y adaptación del puesto de trabajo en caso de enfermedad con esperas de adaptación al puesto laboral máximo 3 meses.
11.Formación Continuada Obligatoria, Gratuita, Retribuida y actualizada para l@s tcaes impartida por los centros de trabajo, en número suficiente para l@s trabajadores
12. Bolsa especial de Tcaes a nivel nacional tanto para trabajadores a media jornada como a jornada completa o bien bolsa interna compatible con horarios para el cuidado de familiares, personas dependientes, menores, estudiantes con consideración por tiempo trabajado en empresa siempre y cuando tenga actualizaciones mensuales y/o anuales
13.Creación de guarderias en el centro de trabajo para l@s trabajadores sanitarios.
14.Bolsa Actualizada por especialidades tanto en centros hospitalarios como residencias.
15.Anulación de sanciones por rechazos de contratos en las llamadas y mensajes de ofrecimiento
16.Oposiciones anuales a nivel nacional
17.Contratación Mínima de 1 año a l@s tcaes con estabilidad en los turnos laborales
18. Reconocimiento en los excesos de Jornadas laborales
19.Conciliación Familiar de l@s tcaes seas fijo o eventual
20.Resolución inmediata de las últimas oposiciónes de tcaes(técnicos sanitarios) a nivel nacional
21.Reconocimiento como equipo de enfermería de la continuidad asistencial (Solapes)
22.Compatibilidad de empleo de l@s tcaes en 2 sitios diferentes con media jornada y/o jornada completa completa.
23. Retribución y reconocimiento de la carrera profesional indistintamente del contrato que se tenga
24.Baja embarazo desde la semana 20-24
25.Jubilación Anticipada a los 55-60 años sin penalizaciones
26.L@s tcaes(técnicos sanitarios) dadas su amplia formación y experiencia sanitaria podran realizar funciones profesionales de rastreador@s de contactos covid-19.
27. Exigimos que no se permitan contrataciones tanto en centros hospitalarios como residencias sin el titulo oficial de grado medio de Técnico Cuidados Auxiliares Enfermeria.
