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Para ambas organizaciones es fundamental que, tras la liberalización del transporte de viajeros por ferrocarril, este sector cuente con una regulación laboral homogénea que proteja a los trabajadores y trabajadoras ante la posibilidad de que la competencia entre las empresas ferroviarias pueda basarse en la precariedad de las condiciones laborales.

Desde el Comité de Empresa han denunciado “la precarización del trabajo cualificado y de calidad”

Éxito de la primera jornada de paros en la UTE CTDA LEÓN dentro del conflicto por la renovación del convenio colectivo

De acuerdo con UGT, el calendario escolar 2024/2025 propuesto por la Administración “ni es pedagógico, ni es equilibrado, ni permite la conciliación laboral”.

La empresa alega que no ha tenido tiempo de revisar la última propuesta para la renovación del convenio y aboca al personal a la huelga

UGT Castilla y León celebra hoy unas jornadas para analizar cómo se ha ido desenvolviendo los acuerdos suscritos por el sindicato en las distintas mesas de negociación estatales y autonómicas, empezando por la estabilización de 18.500 puestos de trabajo en la comunidad

Dadas las altas temperaturas de las últimas semanas, la sequía ha aumentado en el territorio de Castilla y León y con ello el riesgo de incendios

Los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2023, publicados hoy por el INE, indican que Castilla y León cierra el año perdiendo 4.400 ocupados (-0,43%) y con un aumento del paro de 7.700 personas (7,87%), lo que la sitúa como la segunda comunidad autónoma con mayor incremento del desempleo, frente al descenso del 6,40% de la media nacional.

UGT y CCOO, contempla una subida para los empleados públicos de cara al año 2024 de un 2%, más un 0.5% variable del PIB 2023

El sindicato reprocha a la consejería de Familia su inacción ante las “desiguales y pésimas” condiciones de los trabajadores de atención a la discapacidad