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El viernes pasado, finalizó el contrato de 34 personas de este servicio en el Ayuntamiento, sin que aún se conozca cómo se reorganizará el servicio.
No a una posible privatización
Carmen Franganillo, coordinadora de Izquierda Unida, pide al Ayuntamiento que “no se intente privatizar el servicio, y que, desde la organización, estarán vigilantes, y en contacto con el sindicato CCOO para analizar cualquier intento privatizador y los incumplimientos que de ello pudieran derivarse.”
Falta de personal
Desde Izquierda Unida denuncian que han tenido conocimiento de que “la bolsa de empleo existente no se mueve desde hace tres años, y no es rotativa, y que tras la finalización del contrato COVID de estas trabajadoras, la plantilla queda reducida a poco más de treinta personas para dar servicio a múltiples instalaciones municipales, como son los pabellones, escuelas deportivas, oficinas, centros cívicos y colegios.”
Víctor Bejega, secretario de organización de IU local explica que “es materialmente imposible cubrir todos los servicios con un mínimo de calidad, puesto que hay más de cien edificios cuya limpieza depende del Ayuntamiento.” Además, señala que “están incumpliendo el propio convenio del Ayuntamiento, puesto que no se están dando a las trabajadoras los días de asuntos propios establecidos. Todo ello por la falta de organización adecuada de la plantilla y de personal disponible para ello.”
Soluciones:
Desde Izquierda Unida insisten en la “necesidad de sacar las plazas necesarias” y de “cubrir las vacantes mediante una bolsa, mientras tanto”, ya que, “si bien estos contratos se habían realizado bajo el paraguas del COVID, es el personal mínimo para cubrir las necesidades del servicio.”
En IU declaran que es “fundamental y urgente un Plan cuatrienal, y poner en marcha la bolsa”.
“La solución para cubrir, mediante bolsa de empleo, está en eliminar una cláusula de la misma, ya que establece actualmente que se utiliza sólo para cubrir bajas y casos especiales.” “La sola eliminación de esta cláusula hace que se pueda contratar más personal mediante la misma y solucionar el problema de forma temporal, hasta que se pueda hacer una convocatoria de empleo público para dotar al servicio del personal suficiente.”, añaden.
Para finalizar, Carmen Franganillo anuncia que “vigilarán de cerca la marcha del servicio” para “intentar evitar cualquier intento privatizador”, como “ya es habitual en el Ayuntamiento de León.”
