Objetivo Violencia Cero

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Violencia de Género

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, que ha abierto en Valladolid el curso de formación para abogados en la implantación del modelo integral de atención integral a las víctimas de violencia de género ‘Objetivo Violencia Cero’, ha reconocido el trabajo y la implicación constante de los abogados de turno de oficio de violencia de género de la Comunidad en la atención a las víctimas. Estos cursos, que son fruto del convenio firmado entre la Junta y el Colegio de Abogados de Castilla y León y que se están desarrollando en todas las provincias de la Comunidad, suponen un nuevo paso en la implantación del modelo integral de atención a las víctimas, ya que se está impartiendo formación específica a más de 650 profesionales de la abogacía de la Comunidad.

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, acompañada por el decano del Colegio de Abogados de Valladolid, Jesús Verdugo, ha abierto la jornada de formación para abogados de Valladolid en la implantación del modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género ‘Objetivo Violencia Cero’. Alicia García ha aprovechado la ocasión para reconocer expresamente el trabajo y la implicación constante y diaria de los abogados del turno de oficio de violencia de género en la atención a las víctimas de esta lacra social.

García se ha referido a que estos cursos son fruto del convenio suscrito entre la Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades y el Consejo de la Abogacía de Castilla y León y están ofreciendo desde el pasado mes de junio a más de 650 profesionales del mundo jurídico de la Comunidad formación específica en materia de violencia de género. Se trata de una formación impartida por especialistas en violencia de género que está llegando a profesionales de la abogacía en general y, en particular, a los abogados adscritos al turno de oficio de asistencia a víctimas de violencia de género, personal de las oficinas de asistencia a las víctimas de delito y otros profesionales de la Comunidad que requieran formación jurídica en esta materia.

Por este motivo, y porque se trata de profesionales clave en la atención a las víctimas, García ha asegurado que estos cursos suponen un paso decisivo en la efectiva implicación de todos los agentes que trabajan para erradicar la violencia de género en la Comunidad y en la implantación del modelo ‘Objetivo Violencia Cero’, un modelo que presta atención integral y personalizada a cada mujer víctima de violencia de género y a los familiares que dependan de ella. Un modelo que la Junta está impulsando y para el que se están destinando este año más de cuatro millones de euros.

Los contenidos de esta formación específica, impartida por profesionales expertos en violencia de género, están abordando aspectos como los recursos existentes y la Ley autonómica contra la violencia de género; modificaciones legislativas y de jurisprudencia en materia de violencia de género y nuevos tipos penales; competencia del juzgado de violencia sobre la mujer en materia civil; Estatuto de la víctima; pautas psicológicas para la asistencia a víctimas de violencia de género, e intervención del Letrado en los procedimientos por violencia de género.

En materia de formación a los profesionales implicados en la atención a mujeres víctimas de violencia de género, junto a la formación específica a profesionales del ámbito jurídico, está en marcha un Plan de formación para 850 profesionales de las corporaciones locales dirigido a iniciar la implantación progresiva de la figura del coordinador de caso, que será el profesional de referencia de la víctima y el responsable de activar todos aquellos recursos que puedan necesitar a lo largo de todo el proceso.

Implantación modelo de atención ‘Objetivo Violencia Cero’

Respecto a las actuaciones llevadas a cabo para la implantación del modelo ‘Objetivo Violencia Cero’, García ha señalado que, desde que en el mes de septiembre de 2015 la Junta de Castilla y León aprobara las Directrices del modelo de atención integral a víctimas de violencia de género ‘Objetivo Violencia Cero’, se ha venido realizando un intenso trabajo a través de destacadas actuaciones encaminadas a lograr su implantación y la efectiva implicación de todos los agentes que trabajan para erradicar la violencia de género en Castilla y León.

Por un lado, actuaciones encaminadas a la colaboración y coordinación entre todas las instituciones implicadas. Fruto de este trabajo se ha propiciado el compromiso de los representantes políticos de todas las Administraciones; se han constituido grupos de trabajo con 75 profesionales de las corporaciones locales para la concreción del modelo, de las guías y procedimientos de actuación; se han mantenido reuniones técnicas con las 24 corporaciones locales con más población de Castilla y León para poner en marcha de manera conjunta el nuevo modelo de trabajo en red en Castilla y León.

Junto a esto, se han desarrollado destacadas actuaciones encaminadas a la mejora de la atención integral a las víctimas. Entre estas actuaciones destacan la elaboración de distintas herramientas de apoyo como una guía de orientación jurídica, una guía de coordinación para los profesionales de los servicios sociales y un manual de intervención psicológica; la contratación de 125 nuevos profesionales en estas corporaciones locales para reforzar el sistema de atención a víctimas de violencia de género y la convocatoria, tanto en 2015 como en 2016, de ayudas destinadas a las empresas y entidades para contratar a mujeres víctimas de violencia de género.

Además, se ha buscado la implicación de los distintos agentes implicados en la lucha contra la violencia de género para unificar y coordinar las actuaciones del modelo de atención integral. En este sentido, en estos últimos meses se han firmado protocolos con el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que está permitiendo dar mayor agilidad a la tramitación de las órdenes de protección y que los jueces y letrados de la administración de justicia puedan disponer del informe de violencia de género y de la historia social de cada víctima; con el Consejo de la Abogacía de Castilla y León para la realización de los programas de formación como el que hoy y mañana se celebra en Valladolid y, firmado la semana pasada, un protocolo con la Fiscalía de Castilla y León para coordinar actuaciones y utilizar un sistema de información unificado que redunde en beneficio de la atención y protección a las víctimas.

Respecto al fomento de la integración laboral de las mujeres víctimas de violencia de género, se ha incluido a este colectivo entre los destinatarios de los proyectos de inserción socio-laboral en Castilla y León, medida adoptada dentro nuevo del nuevo Acuerdo de directrices vinculantes para los órganos de contratación de la Administración sobre incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública, aprobado el pasado mes de julio.

En lo que respecta a próximas actuaciones dentro de la implantación del modelo integral, está prevista la elaboración de protocolos de detección y atención inicial a víctimas de violencia de género en diversos ámbitos, para institutos y universidades, para los servicios sanitarios, para el teléfono de atención 012, el 112, o las entidades del tercer sector, y dirigir actuaciones a la necesaria colaboración y coordinación con las fuerzas y cuerpos de seguridad y a la Delegación del Gobierno de Castilla y León, tanto a nivel tecnológico para establecer sistemas de información compartidos de los respectivos sistemas de gestión como a nivel organizativo.